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지속적인 교육 및 동기 부여

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Solaris Chem은 해당 분야에서 가장 자격을 갖춘 전문가를 유치하고 유지하기 위해 노력합니다. 기술, 작업, 책임 및 자격의 사전 개발을 통한 직원의 지속적인 교육과 동기 부여는 궁극적으로 고객에게 제공되는 서비스 품질로 이어집니다.

우리는 직원 간의 관계가 상호 존중, 긍정적 인 태도 및 공통의 공감에 기반해야한다고 확신합니다. 또한 우리는 일과 삶의 균형이 이루어 지도록 노력합니다. 근무 시간은 직원의 자유 시간과 개인 생활의 양이나 질을 어떤 식 으로든 감소시키지 않습니다.

조직 내 모든 수준과 부서 간의 직접적이고 개방적이며 다 방향이며 정직한 내부 커뮤니케이션은 효율적인 품질 프로세스를 달성하는 데 중요합니다.